syatyou.jpg代表の首藤です。

「ヤル気」の素は何だと思われますか?

「ヤル気」という言葉、良く耳にしますね。

「お前はヤル気があるのか。」「やる気が無いから出来ないんだ。」とか、「ヤル気」を出させるのは「アメとムチ」だと云った大馬鹿者の経営者もいましたが、それは大間違いです。

ヤル気の素=成功期待感+適正な報酬

これが正解だと思います。

自分にも出来そうだ、この目標なら達成出来そうだ。

この仕事は続けていけそうだ。

これらを成功期待感といいます。

社員に成功期待感が生まれるか否かは、会社の組織風土が大きく影響します。

社員を成長させよう、育てようという風土であるか否かです。

社員が成功期待感を持てずして、「ヤル気」を求めることは無理な要求だと思います。

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