ウェンズ㈱ファンの皆様へ オール電化JPをご覧の皆さま、こんにちは、大阪北摂のウェンズ㈱と申します。

弊社は、小さな会社ですが、一般住宅を中心としたリフォームを丁寧な施工はもちろん、

オール電化、太陽光発電をはじめとする住宅設備の販売からきめの細かい丁寧な工事、

少数精鋭で実現している低価格、しっかりとした保証とアフターサービスご提供する。

お客様にご満足度を高める努力をstaff一同、日々精進にてお客さまへお喜びをお届けすることを

目標に事業活動に励んでおります。

見積りから品質の高い施工後も、専従担当者が責任を持って販売から施工前後までを

一貫した態勢で取り扱っております。

小さな会社だからこそ丁寧でしっかりとした施工をご提供すること、

そして可能なサービスのご提供に当たり前の事ですが、今後も努力してこれからも、

多くの方々の幸せに関わりながら、皆さまの更なるお喜びを求めその、

お手伝いをさせて頂けますよう丁寧と誠実対応のアフター実行サービス遂行いたします。

万一のお問い合わせ際には、即日対処の態勢で臨んでおります。

今後共、皆さまの変わらぬご支援をどうぞよろしくお願い申し上げます。2月最終日にて
                                        平成25年 弥生

ウェンズ株式会社

ウェンズ株式会社ウェンズ㈱ 代表取締役代表取締役  中島 久信平成25年2月24日(日) 某新聞社・朝刊抜粋記事から来春の採用計画

関西電力は7日、2014年4月に入社する新入社員について、前年比約3割減の390人とする採用計画を発表した。

電気料金の値上げに伴う経営効率化の一環で、採用抑制効果を見込んでいる。

職種別では、事務系が前年比100人減の80人、技術系は80人減の310人とした。

昨年までは大学や高校など学歴によって四つに区分して募集していたが、

今回は区分をなくし、優秀な学生を適切に採用したい」としている。

夏季賞与支給見送り/基準賃金5%カット=13年度・一般社員一方、関電は13年度の一般社員の人件費について、

夏季賞与の支給見送り屋や基準金の5%カットを正式決定した。

関西電力労働組合(組合員約2万人)との日妥結した。

一律カット等・・・関電が一般社員のボーナスや給与を一律カットするのは初めてだ。ウェンズ株式会社